処遇改善加算の申請サポート

処遇改善加算の申請は、書類作成が非常に複雑です。さらに添付書類が多く、どの書類を集めたら良いか分からないことです。

当事務所では、必要書類をわかりやすくご案内させていただき、こちらで、取得代行ができるものは、可能なものは取得させていただきます。

お客様は、その時間を本業に集中していただくことが可能となります。

処遇改善加算の申請は、就業規則や給与規程を確認しながら、進めることが重要です。

手当の種類は今のままで問題ないのか？

基本給は金額は今のままで問題ないのか？

そもそも申請自体が可能なのか？？・・・

・・等の疑問点もしっかりとヒアリングを行い、スムーズな許可取得をお手伝いさせていただきます。

処遇改善加算の申請は、一度取得しまえば後は何もしなくて良いわけではありません。

毎年、計画届と実績報告が必要です。

そして、法改正が多いのが特徴です。お客様が気付かずに法律が変わって知らずのうちに「支払いが足りなかった！」等の違反に該当しないように、お客様に必要な情報を提供させていただきます。